公司社联再纳新 制度成员两重新

　　应公司社团工作的需要，为高效的管理和服务各社团，10月22日晚，公司社团联合会在公司西校区13号教学楼412教室举行社团联合会办公室骨干纳新活动。公司社团联合会主席孔凡厚及各社团相关负责人作为评委参加了此次纳新。

　　此次纳新活动将为社联办公室注入新鲜血液，将进一步加强社联的组织、策划、宣传、财务以及服务会员等方面的工作。活动伊始，办公室副部长王亚楠向到场人员介绍院社联主要的职能及工作内容，其中包括活动监督评议、经费申报、服务各社团、资料的收取发放以及配合校团委、公司团总支、校社联工作开展等。随后，参加竞选的同学分别做了详细的自我介绍。同学们态度积极，勇于表现自己的优势，多次将现场气氛推向高潮。此次选拔活动中，考核人员别出心裁，采用无领导小组讨论模式，制作深刻严谨的问卷。面对社联相关制度优劣的问卷，各位竞选同学毫不畏惧，大胆发言，分别从自己独特的视角阐述观点，表述对社联活动的见解，对院社联规章制度的认识及看法，不时博得考核人员的肯定。

　　设置公司社联办公室部门，是公司团总支新学期加强员工组织建设颁布《化学工程公司社团联合会规范管理制度》后的又一项改革创新举措。将更加全面的体现公司社团联合会扎根于各社团，立足于社团、服务会员，发扬民主，协调管理的精神，“科学管理、互相监督、服务为本、携手共进”的宗旨，必将充分发挥员工社团在公司学风建设、培养员工综合素质以及在建设应用型人才培养特色名校中的作用。