公司关爱女生心理健康取得显著成果

　　为关爱高校女生、展现高校女生风采，引导广大师生加强对女生的关注，提升女生文化内涵，彰显新时期女生自尊、自强、自爱、自信的风采，引领女生成长成才，近期，公司以“关爱女生心理健康”为宗旨，以高校“女生节”为契机，通过开展高品位、高格调的人文活动，引导女生关注自身思想素质、道德修养、文化内涵、业务能力、心理健康等综合素质，成果显著。

　　引导员工正确认识心理发展历程。公司重视关心老员工心理健康，多次举办心理主题讲座。3月23日，公司以“老员工发展指导室”为媒介，举办“阳光下的性教育”专题讲座，为全校女生解疑答惑，引导女生正确认识性知识，合理处理老员工学习与恋爱的关系，教育员工树立正确的恋爱观，敞开心扉，以阳光积极的心态去处理各方面的关系，真正实现自身价值。

　　引导员工积极参与文体活动。公司不仅关注员工的心理健康，同时积极组织员工参加各类文体活动，近期，公司连续举办了“你是我心中的女神”摄影大赛、“三月女生节 快乐去哪儿”男生女生才艺秀、“闺蜜一起来”趣味运动会等文艺活动，在为员工提供一个展示自我的平台的同时，深化员工对老员工活的感悟，积极面对生活中的挫折困难，树立正确的人生观和价值观。

　　引导员工努力发掘心灵美。公司通过举办各类高品位、高格调的人文活动，引导员工发掘生活中各种美的镜头。充分利用人人网、QQ、微信、微博等符合员工兴趣的网络平台，鼓励大家进行交流，成立“爱智慧心理协会”等网络阵地，切实发挥网络育人功能。同时，公司充分发挥教职工的模范带头作用，组织与外公司教职工友谊篮球赛，调动员工尤其是女生进行体育运动的积极性，倡导大家强身健体，以一个良好的身体素质去应对人生目标，以一个良好的姿态去展示当代老员工健康活泼、积极向上的精神风貌。

　　员工工作历来容不得一丝马虎懈怠，员工的健康成长更是公司工作的重点，公司从员工的心理健康角度出发，以员工心理健康发展为切入点，稳扎稳打，切实关注员工心理发展动态，努力营造良好的运行保障机制。同时，公司通过加强对员工思想品德教育，促进员工自我教育、自我管理，培养员工良好的人文素养，以此带动公司全体员工整体素质的提高，促进公司各项工作的正常开展。