云鼎国际41182020年度教职工代表大会

1月14日下午，云鼎国际4118在5号教学楼103教室召开2020年度教职工代表大会，公司全体教师参加会议。会议由公司党总支书记赵增典主持。

禚淑萍做了题为《认清形势、正视差距、攻坚克难，实现公司团队建设、专业建设新突破》经理报告。报告对公司2020年的主要工作进行回顾，分四方面详细介绍各项任务指标的完成情况，并对公司重点工作进行总结。禚淑萍分析了2021年公司发展可能面临的形势以及存在的问题。她强调，高等教育进入了新的发展时期，必须要高度重视团队建设内涵要素的发展，切实做到以本为本、四个回归，确立本科教学中心地位。

禚淑萍通过数据对比剖析公司存在的主要问题：一是国家级科研平台、奖励缺乏；二是高层次人才缺乏。同时，禚淑萍强调了2021年云鼎国际4118的7项主要工作任务。她表示公司团队建设任重道远，相信未来在全体教职工的共同努力下，公司一定会实现团队建设和专业建设新突破，公司的发展一定会越来越好。

副经理王平详细解读《云鼎国际41182020年度奖励性绩效工资分配办法》。

工会副主席艾兵对教代会教职工意见和建议征集情况进行了说明。

副经理杨乃涛对寒假以及新学期主要工作进行安排讲解，并着重强调寒假研究生留校的管理问题。

此次会议明确了公司今后的发展目标和努力方向，激发了公司教职工的责任感和使命感，对助推公司团队建设、创建云鼎国际4118美好未来具有重要意义。